![Jak řídit lidské zdroje v malých a středních podnicích?: Příklady a doporučení by ekonomicka_fakulta_tul - issuu Jak řídit lidské zdroje v malých a středních podnicích?: Příklady a doporučení by ekonomicka_fakulta_tul - issuu](https://image.isu.pub/190828090321-15ffeb401cb65aede7fce5d260700190/jpg/page_1_thumb_large.jpg)
Jak řídit lidské zdroje v malých a středních podnicích?: Příklady a doporučení by ekonomicka_fakulta_tul - issuu
VŠB – Technická univerzita Ostrava Fakulta strojní Katedra obrábění, montáže a strojírenské metrologie Optimalizace
![PDF) KNOWLEDGE MANAGEMENT AND ITS CONTRIBUTION TO AN ORGANISATION'S COMPETITIVENESS | Vladimír Bureš - Academia.edu PDF) KNOWLEDGE MANAGEMENT AND ITS CONTRIBUTION TO AN ORGANISATION'S COMPETITIVENESS | Vladimír Bureš - Academia.edu](https://0.academia-photos.com/attachment_thumbnails/30796047/mini_magick20180819-32323-lbdacj.png?1534665393)
PDF) KNOWLEDGE MANAGEMENT AND ITS CONTRIBUTION TO AN ORGANISATION'S COMPETITIVENESS | Vladimír Bureš - Academia.edu
![PDF) Analýza dosavadních přístupů k systematizaci příčin a průběhu světové finanční a ekonomické krize [An Analysis of the Current Approaches to the Systematization of Causes and Course of the Global Financial and PDF) Analýza dosavadních přístupů k systematizaci příčin a průběhu světové finanční a ekonomické krize [An Analysis of the Current Approaches to the Systematization of Causes and Course of the Global Financial and](https://i1.rgstatic.net/publication/235809049_Analyza_dosavadnich_pristupu_k_systematizaci_pricin_a_prubehu_svetove_financni_a_ekonomicke_krize_An_Analysis_of_the_Current_Approaches_to_the_Systematization_of_Causes_and_Course_of_the_Global_Financ/links/58f9ceaaa6fdccb121cd2c87/largepreview.png)